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aphorism:服従を重視しているという明らかなサインを‥‥‥

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最終更新日付:2014/01/10 18:50:17

従業員が好きな服を着て、好きなように作業場を飾り、好きなように書類の書式を作ることを許そう。こうした分野が生産性に強い影響を与えることを証明した人はいない。だがこうしたことを“管理”し始めると、能率や創造性よりも服従を重視しているという明らかなサインを送ってしまう。邪魔をせず、大切なことに集中することを期待しているというメッセージを強調した方がいい。

ディルバートの法則 [Adams,1997] P-448

 

 


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